A.組建人事部
B.籌建國(guó)家行政學(xué)院
C.制定國(guó)家公務(wù)員法規(guī)
D.成立勞動(dòng)人事部
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A、喪失公務(wù)員的一切待遇
B、再次任職受到一定的限制
C、消滅公務(wù)員職務(wù)關(guān)系，喪失公務(wù)員身份
D、再次任職不受任何限制
最新試題
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的（）。
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是（）。
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門(mén)的交流和在同一部門(mén)內(nèi)不同職位之間的交流。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機(jī)關(guān)按工資總額的（）提取福利費(fèi)，用于對(duì)困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
簡(jiǎn)述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？
公務(wù)員的任職是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績(jī)等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過(guò)平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。