A.數(shù)字鴻溝問題
B.網(wǎng)站建設(shè)合理投入與提高信息技術(shù)水平問題
C.網(wǎng)絡(luò)管理問題
D.安全與保密問題
E.數(shù)據(jù)的可信度和信息的實(shí)效性問題
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A.古巴
B.美國
C.英國
D.法國
A.美國
B.法國
C.英國
D.新加坡
A.衛(wèi)生政府采購體系
B.公共衛(wèi)生服務(wù)體系
C.醫(yī)療保障體系
D.衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系
A.混合制
B.中央集權(quán)制
C.獨(dú)立模式
D.地方分權(quán)制
A.以公務(wù)員為中心
B.以政府為中心
C.以民眾為中心
D.以企業(yè)為中心
最新試題
公共部門績效,尤其是政府績效主要包括()、()和()三個(gè)方面。
公共組織結(jié)構(gòu)的類型有()、()、()和()等結(jié)構(gòu)。
政策規(guī)劃的程序是:確定目標(biāo)方案、擬定政策方案、()和()。
結(jié)合實(shí)際,分析公共組織變革的阻力,并闡述消解其阻力的對(duì)策。
公共管理倫理的功能是什么?
一般而言,我們用經(jīng)濟(jì)、()、()、()和責(zé)任等來架構(gòu)績效評(píng)估的維度與標(biāo)準(zhǔn)。
政府組織具有政治性、社會(huì)性、()、()和()的特征。
什么是公民知情權(quán)?政府信息公開的意義是什么?
公共管理倫理的基本理念主要有()原則、()原則、()原則、()原則和()原則。
公共部門人力資源管理的目標(biāo)和主要內(nèi)容是什么?