A.有獨(dú)立的法人而且能單獨(dú)核算
B.有獨(dú)立的產(chǎn)品和市場(chǎng)而且是其責(zé)任單位
C.有獨(dú)立的利益并實(shí)行獨(dú)立核算而且是其責(zé)任單位
D.有獨(dú)立的相應(yīng)自主權(quán)并能自主經(jīng)營(yíng)
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A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.定量決策
D.定性決策
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.組織溝通
D.非組織溝通
A.價(jià)值分析法
B.建模方法
C.運(yùn)籌學(xué)法
D.回歸分析法
A.領(lǐng)導(dǎo)層次
B.領(lǐng)導(dǎo)幅度
C.管理范圍
D.領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)
A.馬斯洛
B.蘇赫
C.林德布羅姆
D.西蒙
最新試題
農(nóng)民起義將領(lǐng)朱元璋每到一地,都貼出“招賢榜”,公開聲明“賢人君子,有能相從立功者,吾禮用之”。朱元璋采用了()的選才方法。
關(guān)于人才的概念,下列說法錯(cuò)誤的是()。
下列不屬于高層領(lǐng)導(dǎo)者主要責(zé)任的是()。
領(lǐng)導(dǎo)者要注重自己的著裝和儀表,因?yàn)?,領(lǐng)導(dǎo)者不僅代表個(gè)人,往往代表整個(gè)企業(yè)的形象。這說明了領(lǐng)導(dǎo)者()的重要性。
19世紀(jì)30年代,美國(guó)的莫爾斯在發(fā)明有線電報(bào)時(shí),收到驛站換馬的啟發(fā),在沿途增設(shè)若干信號(hào)放大站,成功解決了遠(yuǎn)距離通訊的問題。這是一個(gè)典型的()創(chuàng)造性思維思考方法。
表揚(yáng)時(shí)要()才有說服力,才能達(dá)到表揚(yáng)的目的。
試述領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)勵(lì)的主要方法和基本要求。
以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬批評(píng)的禁忌是()。
領(lǐng)導(dǎo)者在工作場(chǎng)所應(yīng)穿著()。
領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了()的歷史變革。