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填空題組織與公眾溝通的比較權(quán)威途徑是運(yùn)用（）。

1.填空題公眾的發(fā)展有一個過程，根據(jù)公眾與組織發(fā)生關(guān)系的時間順序特征分類，其意義就是把公眾理解為一個連續(xù)的發(fā)展過程。知曉公眾是由（）發(fā)展而來的。

2.填空題( )是組織生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，對組織握有"生殺大權(quán)"，組織應(yīng)該投入最多的時間、精力、人力和財力來維持和改善同這類公眾的關(guān)系。

3.填空題反映組織社會影響大小的客觀指標(biāo)是（）。

4.填空題在常見的公關(guān)模式中，（）的特點(diǎn)是靈活而富于人情味，可使公關(guān)效果直達(dá)情感層次。

5.填空題以組織自身的名義，率先在社會上提倡某種有進(jìn)步意義的新思想，屬于（）。