A.整體協(xié)調(diào)性
B.規(guī)模適應(yīng)性
C.工作針對(duì)性
D.自主性
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A.特大型企業(yè)
B.大型企業(yè)
C.中型企業(yè)
D.小型企業(yè)
A.績效管理
B.喉舌功能
C.組織經(jīng)營
D.決策參謀
A.看問題比較客觀
B.社會(huì)關(guān)系廣泛
C.信息比較靈通
D.職業(yè)水準(zhǔn)較高
A.制定和實(shí)施公關(guān)計(jì)劃
B.確立目標(biāo)、調(diào)查研究
C.協(xié)助編制公關(guān)預(yù)算
D.協(xié)助開展公關(guān)工作
A.企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期
B.發(fā)展困難時(shí)期
C.發(fā)展順利時(shí)期
D.形象受損時(shí)期
最新試題
公共關(guān)系部在組織中既是組織的管理職能部門,又是組織的決策參謀部門。
服飾的選用要遵循國際流行的TPO原則。TPO是三個(gè)英文單詞的縮寫,意思是()。人們在選擇服飾時(shí),要注意這三個(gè)要素。
輻射式傳播的特點(diǎn)是便于集中領(lǐng)導(dǎo),信息傳遞速度快,失真少。但在這種人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中,成員之間聯(lián)系較少。
在高科技和新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人的活動(dòng)對(duì)社會(huì)和自然的影響越來越大,世界各國的政府無不高度地重視政府公共關(guān)系的價(jià)值。
知名度是公眾對(duì)組織的信任和贊許的程度,是反映組織社會(huì)名氣大小的客觀指標(biāo)。
在每一次公關(guān)活動(dòng)前,公關(guān)人員必須進(jìn)行實(shí)事求是的調(diào)查研究。
4P’S理論的內(nèi)容包括()。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,樹立組織信譽(yù)已成為公共關(guān)系的重要任務(wù)之一。
CI設(shè)計(jì)的源頭最早出現(xiàn)在()。
有專家認(rèn)為,《公眾輿論之形成》的提出,標(biāo)志著公共關(guān)系進(jìn)入了一個(gè)新的階段,是現(xiàn)代公共關(guān)系真正的開端。