A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.股東大會(huì)
D.總經(jīng)理
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A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.股東大會(huì)
D.總經(jīng)理
A.現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度
B.現(xiàn)代企業(yè)法人制度
C.現(xiàn)代企業(yè)組織制度
D.現(xiàn)代企業(yè)管理制度
A.特大型企業(yè)
B.大型企業(yè)
C.中小型企業(yè)
D.多廠企業(yè)
A.管理密集型
B.勞動(dòng)密集型
C.技術(shù)密集型
D.知識(shí)密集型
最新試題
職業(yè)生涯管理包括個(gè)人生涯管理和（）
企業(yè)常見的股利分配方式有（）
以下哪些屬于道義層面的雇主責(zé)任？（）
假設(shè)成交法是建立在“顧客會(huì)買”的肯定假設(shè)之上的，它適用于老顧客、中間商進(jìn)貨以及主動(dòng)表示要購買的顧客。
跨國經(jīng)營最關(guān)鍵、最重要的特征是指企業(yè)（）
在銷售量、銷售價(jià)格和單位變動(dòng)成本三者都不變的情況下，固定成本總額越低，利潤越??；反之，利潤越大。
下列人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別，（）項(xiàng)有誤。
邏輯提示法是銷售人員利用邏輯推理勸說顧客購買推銷產(chǎn)品的方法。
利潤控制的責(zé)任主體，既要對(duì)生產(chǎn)和銷售負(fù)責(zé)，又要對(duì)資產(chǎn)投資水平承擔(dān)責(zé)任。
經(jīng)營戰(zhàn)略的特點(diǎn)有：全局性系統(tǒng)性；長遠(yuǎn)性長期性；（）和相對(duì)穩(wěn)定性。