A.經(jīng)營(yíng)安全率
B.邊際貢獻(xiàn)
C.內(nèi)部收益率
D.凈現(xiàn)值
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A.內(nèi)部收益率
B.凈現(xiàn)值
C.邊際貢獻(xiàn)率
D.經(jīng)營(yíng)安全率
A.內(nèi)部收益率
B.凈現(xiàn)值
C.邊際貢獻(xiàn)率
D.經(jīng)營(yíng)安全率
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)職能
C.產(chǎn)權(quán)
D.決策權(quán)
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本
B.選拔成本
C.招聘成本
D.訂貨成本
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)職能
C.票據(jù)貼現(xiàn)
D.應(yīng)付票據(jù)
最新試題
工作日志的優(yōu)點(diǎn)是（）
銷售物流服務(wù)的（）是指根據(jù)客戶訂單的要求、按照預(yù)定的提前期、安全地將訂貨送達(dá)客戶指定地方。
在產(chǎn)品定價(jià)的倫理問題中，企業(yè)在某個(gè)時(shí)期內(nèi)，以低于或接近于成本的價(jià)格在某個(gè)市場(chǎng)大量銷售產(chǎn)品，以達(dá)到排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的目的是（）
以下哪個(gè)指標(biāo)反映企業(yè)的產(chǎn)品推銷水平和銷貨能力？（）
下列人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別，（）項(xiàng)有誤。
人力資源的首要特征是（）
在產(chǎn)品定價(jià)的倫理問題中，企業(yè)通過與同行之間暗中協(xié)商、互換價(jià)格信息，將產(chǎn)品價(jià)格固定在同一水平上進(jìn)行是（）
以下哪些屬于道義層面的雇主責(zé)任？（）
在銷售量、銷售價(jià)格和單位變動(dòng)成本三者都不變的情況下，固定成本總額越低，利潤(rùn)越小；反之，利潤(rùn)越大。
假設(shè)成交法是建立在“顧客會(huì)買”的肯定假設(shè)之上的，它適用于老顧客、中間商進(jìn)貨以及主動(dòng)表示要購(gòu)買的顧客。