A.過(guò)去環(huán)境
B.現(xiàn)在環(huán)境
C.未來(lái)環(huán)境
D.有利環(huán)境
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A.實(shí)事求是
B.要以理服人
C.要以權(quán)壓人
D.要以誠(chéng)相見(jiàn)
A.非邏輯性
B.突發(fā)性
C.潛意識(shí)性
D.隨機(jī)性
A.社會(huì)實(shí)踐性
B.環(huán)境適應(yīng)性
C.多種相關(guān)性
D.可變可塑性
A.領(lǐng)導(dǎo)者講話(huà)要力戒假、大、空
B.領(lǐng)導(dǎo)者講話(huà)要言簡(jiǎn)意賅
C.模仿偉人說(shuō)話(huà)
D.力戒故弄玄虛,做到簡(jiǎn)潔樸實(shí)
A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)
B.領(lǐng)導(dǎo)方法
C.領(lǐng)導(dǎo)決策
D.領(lǐng)導(dǎo)方式
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者要做出科學(xué)決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用,不依靠智囊系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者,很難作出科學(xué)決策。
每一種特定社會(huì)中的“才”總是會(huì)以一定形式的社會(huì)結(jié)果表現(xiàn)出來(lái)。
在領(lǐng)導(dǎo)者與下屬溝通過(guò)程中,非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。
提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是()
現(xiàn)代社會(huì),領(lǐng)導(dǎo)力的核心不是權(quán)力,而是情感。
杰出的口才是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要組成部分,是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。
工作激勵(lì)藝術(shù)不需要物質(zhì)刺激,也不需要非常高超的激勵(lì)技巧。
如何在決策運(yùn)籌中實(shí)現(xiàn)決策民主化,是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。
下列哪些選項(xiàng)哪些是領(lǐng)導(dǎo)概念中5個(gè)方面的內(nèi)涵?()
把領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效評(píng)估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是()。