A.職業(yè)健康安全目標
B.職業(yè)健康安全經(jīng)濟目標
C.職業(yè)健康安全目標和經(jīng)濟目標
D.職業(yè)健康安全目標和指標
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A.強化
B.改進
C.完善
D.優(yōu)化
A.可靠性
B.較高可靠性
C.可實施性
D.可操作性
A.考慮被動的事后評價方法
B.能區(qū)分風險的優(yōu)先次序
C.聘請職業(yè)健康安全專家來設計
D.采用定量打分方法
A.規(guī)模、結構和復雜性
B.規(guī)模、結構、復雜性和所處地理位置
C.規(guī)模、組織結構和所處地理位置
D.規(guī)模、結構和地理位置
A.4.3.1
B.4.4.5
C.4.4.6
D.4.5.1
最新試題
組織對事件進行記錄、調(diào)查和分析,以便()。
依據(jù)GB/T28001-2011標準,管理評審應包括評價對職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標修改需求。
組織應預先辨識,可能存在雖發(fā)生或源自工作場所外但會對工作場所內(nèi)的人員產(chǎn)生影響的危險源(如相鄰組織釋放的有毒物質(zhì)等),并對其進行控制。
勞動防護用品分為防御物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品、防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品、防噪聲危害及防水、防寒等的耳部防護用品、防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品等()大類。
存在職業(yè)病危害的用人單位必須制定職業(yè)病危害防治計劃,建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
依據(jù)GB/T28001-2011標準,組織的最高管理者應通過以下()方式來證實其承諾。
編制職業(yè)健康安全管理方案一般包括()方面的內(nèi)容。
GB/T28001-2011標準4.4.1條款名稱是資源、作用、職責和權限。
只有覆蓋了(),危險源與風險評價才能符合規(guī)定要求。
依據(jù)ISO/IEC17021-1,以下可以構成嚴重不符合的是()。