A.GB/T28001-2011標準規(guī)定了職業(yè)健康安全體系的要求
B.GB/T28001-2011標準沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準則
C.GB/T28001-2011標準提供了詳細的職業(yè)健康安全管理體系設計規(guī)范
D.GB/T28001-2011標準針對的是職業(yè)健康安全
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A.推薦性意見
B.審核結(jié)論
C.整個認證周期的審核結(jié)論
D.肯定性結(jié)論
A.紅色
B.藍色
C.綠色
D.黃色
A.責任追究
B.設備控制
C.人身傷害
D.行為管理
A.組織應該建立年度培訓計劃
B.組織應當對所有人員進行能力鑒定
C.培訓程序應當考慮不同層次的語言技能及風險
D.組織應當建立和保持《人力資源管理程序》
A.6V
B.9V
C.24V
D.42V
最新試題
按照GB/T28001-2011標準,管理評審()。
職業(yè)健康安全管理體系文件應包括()。
GB/T28001-2011標準4.4.1條款名稱是()。
依據(jù)GB/T28001-2011標準,內(nèi)部審核控制程序應明確()。
依據(jù)GB/T28001-2011標準,組織的最高管理者應通過以下()方式來證實其承諾諾。
依據(jù)GB/T28001標準4.3.1條款,組織在確定職業(yè)健康安全風險控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時,應按()順序考慮降低風險。
根據(jù)GB/T28001-2011標準,組織應當建立、實施并保持程序,工作人員應適當參與的是()。
根據(jù)GB/T28001-2011標準,要求建立、實施和保持程序的要素有()。
組織應確保()在其能控制的領(lǐng)域承擔職業(yè)健康安全方面的責任。
從安全生產(chǎn)角度,可能造成人員傷害、健康損害的(),是產(chǎn)生風險的源頭。