判斷題帶薪年休假制度最早由1936年國(guó)際勞工大會(huì)通過的《帶薪年休假公約》(第52號(hào)公約)所確定,對(duì)各國(guó)實(shí)行帶薪的年休假制度是一個(gè)有力的推動(dòng)。
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在制定考勤與休假制度時(shí),為盡量避免勞動(dòng)爭(zhēng)議,企業(yè)需注意以下事項(xiàng),表述錯(cuò)誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng),不正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯(cuò)誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果,描述不正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)在制定績(jī)效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng),以下說法不正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化,這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的()要點(diǎn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持,會(huì)議流程不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題