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問答題進(jìn)行用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)橫向比較時應(yīng)注意的問題包括？

進(jìn)行用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)橫向比較時應(yīng)注意的問題
1）正確選擇比較對象
2）選擇比較項目

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1.問答題分析用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實施情況的主要方法有哪些？

分析用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實施情況的主要方法包括：
1）計劃標(biāo)準(zhǔn)
2）強制性標(biāo)準(zhǔn)
3）空間標(biāo)準(zhǔn)

2.填空題綜合計算工時工作制的標(biāo)準(zhǔn)工資是針對（）小時（（）天/月×8小時/天）的月平均標(biāo)準(zhǔn)工作“點數(shù)”而言的，超時的工作時間必須以“（）”作為累加計算單位，不能以“（）”作為計算單位。

參考答案：167；20.83；小時；日

3.填空題不定時工作制的主要參照物是完成崗位工作任務(wù)，考核的焦點主要是完成崗位工作任務(wù)的（）和（），而不是完成工作任務(wù)所需要的時間消耗。也可以這樣認(rèn)為，凡是無法或難以用時間消耗來衡量工作任務(wù)完成情況的崗位，就可以考慮實行不定時工作制。

參考答案：數(shù)量；質(zhì)量

4.填空題用人單位根據(jù)行業(yè)性質(zhì)和生產(chǎn)特點為，按照有關(guān)政策規(guī)定的程序和實體內(nèi)容，可以向（）申請實行特殊工時制度。特殊工時制主要是指（）工作制和（）工作制。

參考答案：勞動保障行政部門；綜合計算工時；不定時

5.填空題用人單位非因勞動者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動者（）內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動支付其工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；用人單位沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于（）支付勞動者生活費。

參考答案：一個工資支付周期；當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%