填空題用人單位未依法公示勞動規(guī)章制度的民事責(zé)任，即勞動者因此遭受損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償?shù)姆秶瓌t上限于受害人的（）損失，如工資福利損失。
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為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項(xiàng)不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在勞動規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題