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問(wèn)答題示范和指導(dǎo)他人，利用網(wǎng)絡(luò)和公眾媒體采集勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息步驟

1.問(wèn)答題設(shè)計(jì)實(shí)施問(wèn)卷調(diào)查，并能為下級(jí)職業(yè)指導(dǎo)人員提供工作指導(dǎo)

2.問(wèn)答題確定報(bào)表指標(biāo)體系

對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行必要性分析；進(jìn)行指標(biāo)分解（以理論分析為基礎(chǔ)，以經(jīng)驗(yàn)分析為基礎(chǔ)）。進(jìn)行指標(biāo)體系評(píng)價(jià)：完整、準(zhǔn)確、可測(cè)、實(shí)用。

3.問(wèn)答題設(shè)計(jì)信息報(bào)表，并能為下級(jí)職業(yè)指導(dǎo)人員提供工作指導(dǎo)

4.問(wèn)答題員工幫助的方法

咨詢（包括信息類咨詢和個(gè)人發(fā)展性咨詢）、教育培訓(xùn)、意見或抱怨處理、提供福利、其他協(xié)助或援助。

5.問(wèn)答題員工幫助的基本內(nèi)容

勞動(dòng)者在工作中遇到的問(wèn)題；勞動(dòng)者在個(gè)人或家庭生活中遇到的問(wèn)題；勞動(dòng)者的身心健康問(wèn)題。