判斷題《中華人民共和國勞動法》第八十九條規(guī)定：用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。
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危險物品的生產、經營、儲存、運輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應當配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行經常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉。
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《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定：會依法參加事故調查處理，有權向有關部門提出處理意見。
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《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定，較大事故由事故發(fā)生地（）或者授權、委托有關部門組織事故調查組進行調查。
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應急預案根據行政管理權限的大小和范圍分成了5個等級，（）是省、自治區(qū)、直轄市級應急救援預案。
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《中華人民共和國刑法》規(guī)定生產經營單位及其有關人員犯罪及其刑事責任有重大責任事故罪、強令違章冒險作業(yè)罪、重大勞動安全事故罪、大型群眾性活動重大事故罪和（）。
題型：單項選擇題
《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并永久保存。
題型：判斷題