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A.違法行為
B.處罰不當(dāng)
C.結(jié)論
A.權(quán)利，義務(wù)
B.義務(wù)，權(quán)利
C.權(quán)利，責(zé)任
A.1年
B.2年
C.3年
A.罰款
B.沒收違法所得、吊銷相應(yīng)資質(zhì)
C.罰款、撤銷相應(yīng)資質(zhì)
A.公告欄
B.宣傳欄
C.警示標(biāo)志
最新試題
生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報告；單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于（）小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。
《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人未依法承擔(dān)賠償責(zé)任，經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償?shù)模恍枰^續(xù)履行賠償義務(wù)。
追究安全生產(chǎn)違法行為法律責(zé)任的形式有3種，即行政責(zé)任、民事責(zé)任和（）。
應(yīng)急救援預(yù)案明確了應(yīng)急救援的范圍和體系，便于應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急管理，尤其利于培訓(xùn)和演習(xí)工作的開展。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)（）用人單位提供上述資料。
“三違”行為是指違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反規(guī)章制度三種行為。
《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定：單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
生產(chǎn)經(jīng)營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，責(zé)令限期改正，可以處十萬元以下的罰款。
《中華人民共和國刑法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員犯罪及其刑事責(zé)任有重大責(zé)任事故罪、強令違章冒險作業(yè)罪、重大勞動安全事故罪、大型群眾性活動重大事故罪和（）。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定：職業(yè)健康檢查費用由用人單位和勞動者共同承擔(dān)。