A.擬定方案
B.評估方案
C.選擇方案
D.執(zhí)行方案
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A.信息系統(tǒng)
B.目標系統(tǒng)
C.智囊系統(tǒng)
D.決策系統(tǒng)
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.初始決策
D.追蹤決策
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.經(jīng)驗決策
D.科學決策
A.層次
B.主體
C.問題
D.可靠程度
最新試題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。