判斷題特許經(jīng)營家族企業(yè)在確定和完善組織結構過程中，應當遵循不相容職務相分離的原則。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
從特許經(jīng)營雙方的實力講，受許人的實力一定是弱小的，受許人的實力一定不會超過特許人。
題型：判斷題
簡述特訓經(jīng)營企業(yè)的成本與費用管理。
題型：問答題
發(fā)展特許組織主要有以下策略（）。
題型：多項選擇題
特許連鎖企業(yè)人力資源培訓的特點：（）。
題型：多項選擇題
商品商標特許經(jīng)營又可細分為商標特許、產(chǎn)品特許和生產(chǎn)特許。
題型：判斷題
包銷是賣方以協(xié)議的形式給予買方在一定期間、一定地區(qū)經(jīng)營賣方某一種或幾種產(chǎn)品的權力。
題型：判斷題
受許人在特許經(jīng)營過程中，主要處于被培訓、被支持、被授權的被動地位。
題型：判斷題
（）是特許權的真正所有者。
題型：單項選擇題
直銷是一種典型的金字塔式銷售模式，經(jīng)營者層層通過發(fā)展人員，組織網(wǎng)絡來推銷產(chǎn)品（或服務）。
題型：判斷題
特許經(jīng)營的準備應包括：（）。
題型：多項選擇題