A.過流、漏電、接地保護(hù)
B.過載、漏電、接地保護(hù)
C.短路、漏電、接地保護(hù)
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A.1.8m
B.1.9m
C.2.0m
A.1.5%
B.1.0%
A.不超過
B.應(yīng)超過
C.應(yīng)等于
A.照明設(shè)備
B.設(shè)備與墻壁
C.設(shè)備相互
A.45—60度
B.35—45度
C.55—65度
最新試題
行政處罰有嚴(yán)格的程序,行政處罰程序的種類包括()。
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,不得安排未成年工從事()的勞動。
行政處分只能對()做出處分決定。
根據(jù)《煤炭法》的規(guī)定,對違法開采的行為,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究有關(guān)人員的()。
《勞動法》規(guī)定,用人單位應(yīng)保證勞動者每周至少休息()。
《刑法》第134條對重大責(zé)任事故罪追究刑事責(zé)任最高可以判()年有期徒刑。
企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度,或者強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的行為是()。
煤礦職工舉報煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和行為經(jīng)調(diào)查屬實的,應(yīng)給予最先舉報人1000元至()的獎勵。
堅持“管理、()、培訓(xùn)并重”是我國煤礦安全生產(chǎn)工作的基本原則。
煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時,有關(guān)單位不得扣發(fā)其工資或給予處分,由此造成的停工、停產(chǎn)損失,應(yīng)由()負(fù)責(zé)。