多項(xiàng)選擇題

甲公司為家電生產(chǎn)企業(yè)（增值稅一般納稅人），2016年8月發(fā)生的與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下：
（1）8月8日，將自產(chǎn)的一批液晶電視機(jī)作為福利發(fā)放給企業(yè)管理人員。該批液晶電視機(jī)的成本為80萬(wàn)元，已計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備5萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)為邛萬(wàn)元。此項(xiàng)業(yè)務(wù)按稅法規(guī)定應(yīng)代扣職工個(gè)人所得稅1萬(wàn)元。
（2）8月10日，支付上月工資共計(jì)326萬(wàn)元，其中包括代扣個(gè)人所得稅12.6萬(wàn)元。
（3）8月15日，甲公司董事會(huì)做出決定，將為每一位中層以上管理人員配備一輛小汽車無(wú)償使用。已知小汽車的月折舊額合計(jì)為22.55萬(wàn)元。
（4）8月20日，甲公司為新任總經(jīng)理租賃一套公寓供免費(fèi)使用，該公寓的月租金為1萬(wàn)元。甲公司以銀行存款支付了當(dāng)月租金。
（5）8月22日，向企業(yè)困難職工支付生活補(bǔ)助金20萬(wàn)元，當(dāng)日以現(xiàn)金支付。
（6）8月31日，人力資源部向財(cái)務(wù)部門(mén)提交當(dāng)月工資清單，注明的工資總額為355.33萬(wàn)元（管理部門(mén)82萬(wàn)元，銷售部門(mén)55萬(wàn)元，生產(chǎn)車間管理人員28.33萬(wàn)元，生產(chǎn)車間工人工資190萬(wàn)元）„甲公司財(cái)務(wù)人員按規(guī)定計(jì)提了工會(huì)經(jīng)費(fèi)（計(jì)提比例為2%）和職工教育經(jīng)費(fèi)（計(jì)提比例為2.5%）。同時(shí)，甲公司還根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況計(jì)提了32萬(wàn)元的福利費(fèi)（管理部門(mén)12萬(wàn)元，銷售部門(mén)5萬(wàn)元，生產(chǎn)車間管理人員5萬(wàn)元，生產(chǎn)車間工人10萬(wàn)元）。

根據(jù)資料（6），下列關(guān)于甲公司8月31日的賬務(wù)處理正確的是（）。

A.借：生產(chǎn)成本190 制造費(fèi)用28.33 管理費(fèi)用82 銷售費(fèi)用55 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資355.33
B.借：生產(chǎn)成本3.8 制造費(fèi)用0.57 管理費(fèi)用1.64 銷售費(fèi)用1.1 貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)7.11
C.借：生產(chǎn)成本4.75 制造費(fèi)用0.71 管理費(fèi)用2.05 銷售費(fèi)用1.38 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)8.89
D.借：生產(chǎn)成本10 制造費(fèi)用5 管理費(fèi)用12 銷售費(fèi)用5 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)32