您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
使用年限8-12年的鉆機應至少評估一次，使用年限超過12年的，每3年評估一次，具體執(zhí)行《中國石油天然氣集團公司石油工程技術服務施工作業(yè)隊伍資質(zhì)評估管理辦法》。
直井一開一開前按設計配制好鉆井液，嚴禁清水開鉆；一開鉆進開始，控制鉆壓不超過鉆鋌柱質(zhì)量的70％。
工參加專項培訓的，所在單位應在培訓前填制“專項培訓審批表”（CT.4-10），組織員工簽訂“專項培訓協(xié)議”（CT.4-11），經(jīng)培訓主管部門審核批準并履行完協(xié)議簽訂手續(xù)后方可參加專項培訓。
所屬單位應當建立健全全員安全生產(chǎn)教育培訓體系，對員工進行上崗前安全生產(chǎn)資格培訓和年度安全再培訓。培訓的內(nèi)容、課程、教材、課時、周期、師資、場地等要求按照CT.4.2《HSE培訓管理辦法》和CT.12.3《井控培訓取證管理辦法》執(zhí)行。
一線隊組織開展基層自我培訓時，可不填制“培訓辦班審批表”、“培訓教學計劃表”、“支付授課費審批表”、“培訓項目審批表”等表格。
人事勞資部門每年十月起組織開展下一年度培訓需求調(diào)研?；鶎訂挝粚⒂媱澚腥敕止灸甓戎攸c項目的培訓，按專業(yè)管理職責分工報機關專業(yè)部門。其中，高級人才培訓、國際化人才培訓、技能人才培訓、學歷（學位）教育等直接報人事勞資部門。
套管上鉆臺，要求提出小鼠洞后再卸套管公扣護絲，嚴防套管入井前損壞公扣絲扣； 對扣時套管要扶正，下放套管避免碰損螺紋。開始旋合轉動要慢，如發(fā)現(xiàn)錯扣應卸開檢查處理。
HSE掛職鍛煉原則上采取脫產(chǎn)的形式進行。需要掛職鍛煉的人員應在正式聘任一周內(nèi)，妥善安排好崗位工作，持組織人事部門開具的“HSE掛職鍛煉通知單”（CT.3.1-01）到安全環(huán)保和井控部門報到。
新增大學本科和畢業(yè)生上崗前培訓由公司和所屬單位分別組織實施，其他畢業(yè)生的上崗前培訓由所屬單位按照公司新員工培訓要求并結合單位實際自行安排。
公司所屬單位人事部門負責掛職鍛煉人員掛職期間的培訓、管理及考核，掛職鍛煉資料的建檔及管理工作。