單項選擇題變更勞動合同時應(yīng)該采用什么形式?()

A.口頭
B.書面
C.電子


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1.單項選擇題如何看待道路貨物運(yùn)輸駕駛員拒絕企業(yè)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的行為?()

A.違反了企業(yè)管理規(guī)定
B.違反了勞動合同
C.依法行使安全生產(chǎn)權(quán)利

2.單項選擇題道路貨物運(yùn)輸駕駛員去某道路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)聘,企業(yè)要求收取500元的入職培訓(xùn)費(fèi),如何評價這種行為?()

A.企業(yè)行為違反《勞動合同法》
B.駕駛員必須繳納這筆入職培訓(xùn)費(fèi)
C.雙方協(xié)商決定是否繳納培訓(xùn)費(fèi)

3.單項選擇題道路貨物運(yùn)輸駕駛員去某道路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)聘,企業(yè)要求上交身份證,待入職之日歸還,如何評價這種行為?()

A.雙方協(xié)商決定是否上交身份證
B.駕駛員必須將身份證上交給企業(yè)
C.企業(yè)行為違反《勞動合同法》

4.單項選擇題一般情況下,道路貨物運(yùn)輸駕駛員解除勞動合同時應(yīng)該如何通知道路運(yùn)輸企業(yè)?()

A.提前30日以書面形式通知
B.提前30日以口頭形式通知
C.提前10日以書面形式通知

5.單項選擇題勞動合同從何時起具有法律約束力?()

A.駕駛員入職上崗時
B.勞動合同依法訂立時
C.駕駛員通過試用期時

最新試題

《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定》由交通運(yùn)輸部負(fù)責(zé)解釋。

題型:判斷題

《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定》所稱超限運(yùn)輸車輛總重超限標(biāo)準(zhǔn),集裝箱半掛列車車貨總質(zhì)量為46000千克以上。

題型:判斷題

對于車貨總質(zhì)量在40000千克以上(不含40000千克)、集裝箱車貨總質(zhì)量在46000千克以上(含46000千克),100000千克以下的超限運(yùn)輸,承運(yùn)人應(yīng)在起運(yùn)前2個月提出口頭申請。

題型:判斷題

超限運(yùn)輸車輛通過橋梁時,時速不得超過10公里,且應(yīng)勻速居中行駛,嚴(yán)禁在橋上制動或變速。

題型:判斷題

超限運(yùn)輸車輛的型號及運(yùn)載的物品可以與簽發(fā)的《通行證》所要求的規(guī)格基本保持一致。

題型:判斷題

公路管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)制定的通行與加固方案以及簽訂的有關(guān)協(xié)議,對運(yùn)輸路線、橋涵等進(jìn)行加固和改建,保障超限運(yùn)輸車輛安全行駛公路。

題型:判斷題

《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定》第三條第(五)項中,經(jīng)國家批準(zhǔn)生產(chǎn)的單軸軸載質(zhì)量大于10000千克、小于13000千克(含13000千克)的車輛,暫以國家核定的軸載質(zhì)量視同軸載限值標(biāo)準(zhǔn)。

題型:判斷題

承運(yùn)入不得轉(zhuǎn)讓《通行證》。

題型:判斷題

公路管理機(jī)構(gòu)對批準(zhǔn)超限運(yùn)輸車輛行駛公路的,應(yīng)簽發(fā)《超限運(yùn)輸車輛運(yùn)輸證》。

題型:判斷題

對于車貨總質(zhì)量在40000千克以下,但其車貨總高度、長度及寬度超過《超限運(yùn)輸車輛公路管理規(guī)定》規(guī)定的幾何尺寸限制,承運(yùn)人應(yīng)在起運(yùn)前15日提出口頭申請。

題型:判斷題