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你可能感興趣的試題
A.由于公共組織的特殊性,很多類別的公共服務(wù)難以量化
B.政府部門績(jī)效評(píng)估的多元化主體
C.績(jī)效評(píng)估方法的多元化
D.政府部門不愿意接受績(jī)效評(píng)估
A.即在一定的工作量完成之后情況是否得到改善
B.聚焦于產(chǎn)出所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益
C.聚焦于產(chǎn)出所帶來(lái)的社會(huì)效果,包括公眾滿意度等
D.以產(chǎn)出和結(jié)果之間的關(guān)系來(lái)衡量
最新試題
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過(guò)()等方面加以推進(jìn)。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共政策議程就是將公共政策問(wèn)題列入公共部門的議事日程,公共部門通過(guò)討論,將其納入公共決策階段的過(guò)程。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。