問答題與傳統(tǒng)的人事管理相比，人力資源管理新在何處？
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我國倡導建立“政府規(guī)范市場，市場調節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
題型：判斷題
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
題型：多項選擇題
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
題型：判斷題
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
題型：判斷題
從歷史發(fā)展來看，組織產生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經從單純的“生存”功能，轉變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權力的控制和約束力比以前大大增加。
題型：判斷題
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
題型：判斷題
國家特許經營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產品的有效生產與供應。
題型：判斷題
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產或提供服務的平均成本；生產效率，指組織所提供的產品或服務是否能夠滿足的不同偏好。
題型：判斷題
政治權力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
題型：判斷題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
題型：單項選擇題