A.稅收手段
B.建立和實(shí)行收費(fèi)制度
C.財(cái)政金融手段
D.建立責(zé)任追究制度
E.行政管制手段
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A.提出對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)有決定意義的是知識(shí)的積累和人力資本的積累
B.知識(shí)積累和人力資本使整個(gè)經(jīng)濟(jì)的規(guī)模收益遞增
C.解釋了技術(shù)進(jìn)步與投資相互促進(jìn)的機(jī)制
D.對(duì)發(fā)展中國(guó)家來(lái)說(shuō),促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步具有很大的意義
E.在國(guó)際分工中,各國(guó)通過(guò)對(duì)知識(shí)和人力資本施加影響來(lái)取得和強(qiáng)化比較優(yōu)勢(shì)
A.發(fā)展中國(guó)家必須逐步縮小城鄉(xiāng)之間就業(yè)機(jī)會(huì)的不平等
B.發(fā)展中國(guó)家應(yīng)當(dāng)更加重視農(nóng)業(yè)的開(kāi)發(fā)
C.發(fā)展中國(guó)家必須理順扭曲的要素價(jià)格
D.發(fā)展中國(guó)家應(yīng)該限制農(nóng)村人口進(jìn)入城市
E.要從根本上消滅城鄉(xiāng)差距
A.期望收益
B.凈現(xiàn)值
C.內(nèi)部收益率
D.預(yù)計(jì)成本
E.凈現(xiàn)金流
A.人均公共教育費(fèi)用很低
B.入學(xué)人數(shù)增長(zhǎng)迅猛
C.教育結(jié)構(gòu)不合理,基礎(chǔ)教育被忽視
D.教育內(nèi)容不合理,教育與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)
E.教育體制擴(kuò)大了不平等
A.主要是它受自身各種制度僵化的困擾
B.是因?yàn)樗幱趯?duì)世界富裕經(jīng)濟(jì)國(guó)家的依附關(guān)系的包圍之中
C.是它受到國(guó)際政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的影響
D.是由于貧富高度不平等的國(guó)際資本主義制度歷史演進(jìn)的結(jié)果
E.主要是這些國(guó)家愚味落后和饑餓災(zāi)荒造成的
最新試題
貿(mào)易條件惡化論認(rèn)為,拉丁美洲和其他發(fā)展中國(guó)家主要生產(chǎn)和出口初級(jí)產(chǎn)品,而發(fā)達(dá)國(guó)家主要生產(chǎn)和出口工業(yè)制成品。從長(zhǎng)期看,發(fā)展中國(guó)家的貿(mào)易條件會(huì)趨向惡化。貿(mào)易條件惡化論的代表人物是()
改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)高資本積累率的其中一個(gè)原因是()
如果說(shuō)是經(jīng)濟(jì)體制改革激發(fā)了各類經(jīng)濟(jì)主體的活力,那么()則充分調(diào)動(dòng)了地方政府的積極性,推動(dòng)各地經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。這兩個(gè)方面積極性的相互配合,是中國(guó)成功實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的主要?jiǎng)右颉?/p>
自中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái),在外貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略與政策的演變中,為了大力發(fā)展“出口創(chuàng)匯”型產(chǎn)業(yè),曾經(jīng)實(shí)施了鼓勵(lì)發(fā)展“三來(lái)一補(bǔ)”工業(yè)的政策?!叭齺?lái)一補(bǔ)”是指來(lái)料加工、來(lái)樣加工、()和補(bǔ)償貿(mào)易。
實(shí)施進(jìn)口替代發(fā)展戰(zhàn)略的發(fā)展中國(guó)家一般采取保護(hù)國(guó)內(nèi)工業(yè)的政策,這些保護(hù)政策主要包括進(jìn)口限制、外匯管制、差別關(guān)稅以及()
關(guān)于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的原則以下說(shuō)法最準(zhǔn)確的是()
環(huán)境對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用,但不包括如下()功能。
合理使用自然資源的有效機(jī)制不包括()
馬克思從人類與自然界的矛盾出發(fā),從生產(chǎn)力發(fā)展導(dǎo)出了第一個(gè)層次的制度的起源,即社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的形成,接著他又從()出發(fā),導(dǎo)出了第二個(gè)層次的制度起源,即包括政治與法律制度和意識(shí)形態(tài)在內(nèi)的上層建筑的形成。
在()的條件下,產(chǎn)權(quán)制度將通過(guò)提供將外部性內(nèi)部化的激勵(lì)來(lái)組織生產(chǎn),此時(shí)交易將會(huì)發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部。