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1.多項選擇題從時間長短，帶薪缺勤分為（）和（）

A.短期帶薪缺勤 
B.累積帶薪缺勤 
C.長期帶薪缺勤 
D.非累積帶薪缺勤

2.多項選擇題企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計劃分類為（）和（）

A.累積帶薪缺勤 
B.設(shè)定提存計劃 
C.設(shè)定受益計劃 
D.長期帶薪缺勤

3.多項選擇題下列哪幾項屬于固定資產(chǎn)折舊的方法（）

A.年限平均法 
B.雙倍余額遞減法 
C.工作量法 
D.年數(shù)總和法

4.多項選擇題職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)定的辭退福利包括下列哪兩方面的內(nèi)容（）

A.在職工勞動合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補償。
B.在職工勞動合同尚未到期前，為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償，職工有權(quán)利選擇繼續(xù)在職或接受補償離職。
C.自動離職
D.辭職

5.多項選擇題公司申請變更登記，應(yīng)當(dāng)向公司登記機關(guān)提交的文件有（）

A.公司法定代表人簽署的變更登記申請書
B.依照公司法作出的變更決議或者決定
C.涉及股權(quán)轉(zhuǎn)讓和交換的需要簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同書，需要新舊股東簽字
D.變更后股東為夫妻的，需要補簽夫妻財產(chǎn)分割證明