問答題用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄規(guī)定的，如何處罰？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
生育保險待遇主要包括（）
題型：單項選擇題
勞動者有下列情形之一的，用人單位不可以解除勞動合同（）
題型：單項選擇題
用人單位應(yīng)當(dāng)將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位（）告知女職工。
題型：單項選擇題
禁止安排（）女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所作業(yè)。
題型：單項選擇題
為什么要簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同？
題型：問答題
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處（）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
題型：單項選擇題
女職工主要享有哪些人身權(quán)利？
題型：問答題
《山東省人口與計劃生育條例》第三十條規(guī)定女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假（）日，并給予男方護理假（）日。增加的產(chǎn)假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
題型：單項選擇題
女職工生育難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假（）天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假（）天。
題型：單項選擇題
為什么要對女職工的特殊利益保護作出專門規(guī)定？
題型：問答題