問答題女職工在經(jīng)期、孕期不得從事哪級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)。
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最新試題
工會女職工組織的基本職責(zé)是什么？
題型：問答題
勞動者有下列情形之一的，用人單位不可以解除勞動合同（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為什么要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同？
題型：問答題
用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加（ ）小時(shí)哺乳時(shí)間。職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動。
題型：單項(xiàng)選擇題
生育保險(xiǎn)實(shí)施按（）原則。
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
女職工勞動權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益？
題型：問答題
用人單位應(yīng)當(dāng)將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位（）告知女職工。
題型：單項(xiàng)選擇題
國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)（）情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進(jìn)行調(diào)整。
題型：單項(xiàng)選擇題
什么是婦女的“四自”？
題型：問答題