A.放任型
B.貫徹型
C.官僚型
D.專(zhuān)制型
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A.雙向溝通型目標(biāo)管理
B.提高業(yè)績(jī)型目標(biāo)管理
C.開(kāi)發(fā)能力型目標(biāo)管理
D.個(gè)人自主型目標(biāo)管理
A.放任型
B.官僚型
C.專(zhuān)制型
D.貫徹型
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)任務(wù)分解到人,責(zé)任到人
B.建立目標(biāo)之間的鏈鎖,各級(jí)目標(biāo)環(huán)環(huán)相扣,形成體系
C.以提高業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ髦攸c(diǎn),強(qiáng)調(diào)工作過(guò)程
D.自上而下逐級(jí)制定目標(biāo)
A.易招致被評(píng)價(jià)人的不滿(mǎn)
B.核心是以員工為中心
C.帶有濃厚的主觀(guān)色彩
D.缺乏具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
A.效益
B.效率
C.執(zhí)行力
D.以上說(shuō)法都不對(duì)
最新試題
下列哪些因素會(huì)影響時(shí)間管理?()
目標(biāo)對(duì)話(huà)首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的()。
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率?()
目標(biāo)對(duì)話(huà)的重點(diǎn)在于()。
時(shí)間管理的說(shuō)法正確的是()。
為化解下屬阻力,管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和()統(tǒng)一起來(lái)。
管理看板的開(kāi)發(fā)步驟是()。
時(shí)間管理風(fēng)格有()。
如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任?()
在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后,管理者緊接著應(yīng)當(dāng)()。