單項選擇題人們容易進入的五個心理誤區(qū)，首先是：（）
A.衍射心理
B.托付思想
C.自我設限
D.自我驗證
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1.單項選擇題成功就是人的一種：（）
A.運氣
B.能力
C.習慣
D.水平
2.單項選擇題企業(yè)核心競爭力的根本是：（）
A.管理
B.文化
C.資本
D.心態(tài)
3.單項選擇題如果不能改變現狀，最好的辦法其實就是：（）
A.改變環(huán)境
B.改變自己
C.改變別人
4.單項選擇題適應企業(yè)制度的過程是：（）
A.一個自我反思的過程
B.一個自我成長的過程
C.一個自我消磨的過程
D.一個自我改變的過程
5.單項選擇題發(fā)明“100美元的拍賣游戲”的人是：（）
A.泰格
B.高斯
C.蘇必克
D.克里夫•楊
最新試題
帶小孩出去讓他看看樹葉上的脈絡，讓他對著陽光看，看他發(fā)現什么，甚至我們抱著他走路的時候，就可以開始講，我們現在經過什么店，有一個什么人這是在鍛煉孩子的：（）。
題型：單項選擇題
很愛講話，很熱情，有創(chuàng)意，喜歡制造歡樂，愛交朋友，這樣的孩子是：（）。
題型：單項選擇題
下列哪種心態(tài)又被稱為“馬糞心態(tài)”？（）
題型：單項選擇題
適應力很強，容易相處，有寬容心，并且性格很低調，朋友也很多，什么都好，但缺點是他不想學一些新鮮的東西這種孩子的性格類型屬于：（）。
題型：單項選擇題
在實施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個環(huán)節(jié)上，對員工進行全過程的觀察、設計、實施和調整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動的持續(xù)性，使其效果得到保證，這體現了組織職業(yè)生涯管理的（）原則。
題型：單項選擇題
下列哪項內容不屬于就業(yè)保障的含義？（）
題型：單項選擇題
職業(yè)化的最高境界是（）。
題型：單項選擇題
現代組織變革的方向之一是（）
題型：單項選擇題
教育小孩最好是：（）。
題型：單項選擇題
冷靜、執(zhí)著，不達目的誓不罷休，但又不太愿意與別人合作的屬于下列哪類員工？（）
題型：單項選擇題