A.暈輪效應(yīng)(馬太效應(yīng))
B.知覺(jué)效應(yīng)
C.囚徒效應(yīng)
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A.對(duì)手由對(duì)一般問(wèn)題的探討延伸到對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題的探討。
B.當(dāng)對(duì)方對(duì)你的介紹和商品的使用功能表示不屑
C.當(dāng)談判小組成員由開(kāi)始的緊張轉(zhuǎn)向松弛,相互間會(huì)意地點(diǎn)頭
A.令人驚奇的人物。
B.令人驚奇的問(wèn)題。
C.令人驚奇而又些許尷尬的行動(dòng)。
A.《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》
B.《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告管理制度(試行)》
C.《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》
A.5%
B.15%
C.20%
D.10%
A.2個(gè)工作日內(nèi)
B.7個(gè)工作日內(nèi)
C.3個(gè)工作日內(nèi)
最新試題
總賬子系統(tǒng)初始設(shè)置時(shí)要進(jìn)行人員權(quán)限的設(shè)置.
所有的大學(xué)生“兼職”都按“勞務(wù)報(bào)酬”征稅個(gè)人所得稅。
在未來(lái)發(fā)展中,會(huì)計(jì)師事務(wù)所在會(huì)計(jì)電算化工作的管理咨詢(xún)作用將得到更大發(fā)揮.
新會(huì)計(jì)法取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的相關(guān)內(nèi)容.
戰(zhàn)略管理領(lǐng)域應(yīng)用的管理會(huì)計(jì)工具方法包括且只限于戰(zhàn)略地圖、價(jià)值鏈管理等.
我國(guó)個(gè)人所得稅征稅范圍采取的是正向列舉法.
數(shù)據(jù)流“領(lǐng)料單”條目,審批人簽名才有效。
中央企業(yè)在收到預(yù)撥的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金時(shí),應(yīng)當(dāng)暫通過(guò)“遞延收益”科目核算.
主要責(zé)任和代理人的判斷原則是轉(zhuǎn)讓前是否已控制承諾的商品或服務(wù).
書(shū)面語(yǔ)言包括報(bào)告、備忘錄、信件、合同、協(xié)議、規(guī)定、通知以及其他任何傳遞書(shū)面語(yǔ)言或符號(hào)的手段。