A.工會主席擔任;民主推薦;單位全體職工
B.工會選派;民主推薦;單位半數(shù)以上職工
C.工會選派;民主選舉;單位半數(shù)以上職工
D.工會主席擔任;民主選舉;單位全體職工
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A.集體協(xié)商代表是指按照法定程序產(chǎn)生并自愿代表利益進行集體協(xié)商的人員
B.用人單位一方的協(xié)商代表,由用人單位法定代表人或由其書面委托的其他管理人員指派
C.集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當對等,每方至少3人,并各確定1名首席代表
D.職工一方的協(xié)商代表由單位工會主席選派。未建立工會的,由單位職工民主推薦,并經(jīng)單位半數(shù)以上職工同意
A.集體協(xié)商制度(也稱平等協(xié)商制度),集體合同制度
B.集體協(xié)商制度(也稱平等協(xié)商制度),勞動合同制度
C.集體合同制度,勞動合同制度
D.勞動合同制度,工會合同制度
最新試題
集體合同草案的起草方式為()。
人力資源和社會保障行政部門對集體合同進行審查,不包括()。
職工代表大會審議通過事項,應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過()。
應(yīng)當有職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意,集體合同草案或?qū)m椉w合同草案方獲通過()。
確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā),找出職工普遍關(guān)心的熱點問題()。
協(xié)商目標的確定必須從出發(fā),企業(yè)的承受能力,不能憑()。
以下符合協(xié)商代表產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性原則的是()。
集體協(xié)商采取形式進行,協(xié)商會議由雙方首席代表主持()。
集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含()。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議,當事人協(xié)調(diào)不成的,可以()。