問答題今年的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)比以往時(shí)候來得更早一些。與去年“搶人大戰(zhàn)”的高潮期發(fā)生在畢業(yè)季后不同，今年，年初就陸續(xù)有城市出臺(tái)人才新政，至4月末“搶人大戰(zhàn)”已進(jìn)入白熱化階段。據(jù)澎湃新聞不完全統(tǒng)計(jì)，目前共有23座城市出臺(tái)了相關(guān)優(yōu)惠政策。而且，今年的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”似乎更為激烈，盡管“主戰(zhàn)場(chǎng)”仍在二線城市，但今年一線城市也按捺不住、早早入局，北京、上海在3月份先后向高端人才拋出橄欖枝，力度空前。相關(guān)媒體梳理了各地人才新政后發(fā)現(xiàn)，優(yōu)惠方案集中在戶籍政策、生活補(bǔ)貼、購房?jī)?yōu)惠三個(gè)方面。與去年相比，二線城市的主要突破在于落戶門檻的降低，最低可以實(shí)現(xiàn)中專落戶；一線城市則將目光瞄準(zhǔn)高精尖人才、更注重國際化。由于戶籍制度附加了大量的福利制度，與房?jī)r(jià)、醫(yī)療、教育等掛鉤，所以落戶政策成為人才選擇城市的重要條件，也成為各地政府推出人才政策時(shí)最先打出的一張牌。在包括北京市、上海市、山東省濟(jì)南市、河南省鄭州市、江蘇省南京市、浙江省寧波市、湖北省武漢市等在內(nèi)的23個(gè)城市中，近半數(shù)城市都推出了落戶優(yōu)惠政策。城市的發(fā)展離不開人才，越來越多的城市意識(shí)到了人才重要性，近日，各地對(duì)人才的“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”也不斷升溫，一些地方為了吸引人才，開出天價(jià)，從資金，房子，戶口等方面層層加碼，其中不乏一些三線、四線城市。對(duì)此，你怎么看？

參考答案： 人才是經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展的核心動(dòng)力，隨著我國進(jìn)入老齡化社會(huì)，青年勞動(dòng)人口越來越稀缺，因此各地紛紛加強(qiáng)對(duì)人才的吸引和爭(zhēng)奪，也是情...