A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作又不能補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能補休的,支付不低于工資的300%的工資報酬
D.法定休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。
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A.每周
B.每月
C.每季度
D.每兩個月
A.比較類推法
B.統(tǒng)計分析法
C.經(jīng)驗估計法
D.技術(shù)測定法
A.98分以上
B.95分以上
C.93分以上
D.90分以上
A.勞務合同管理
B.務工人員進場管理
C.施工安全和生活條件管理
D.項目管理
A.100%;80%
B.100%;100%
C.80%;100%
D.80%;80%
勞務招投標工作的主要內(nèi)容有
①發(fā)標、
②評標、
③資格預審、
④定標、
⑤開標、
⑥投標、
⑦簽訂合同,
請選出正確的排列順序。()
A.③①⑥⑤②④⑦
B.③⑥①②⑤④⑦
C.①⑧⑥②⑤④⑦
D.③②①⑤⑥④⑦
A.公開招標
B.邀請招標
C.議標
D.其他方式
A.經(jīng)驗比較法
B.分項綜合系數(shù)法
C.概算定額法
D.技術(shù)測定法
A.城鎮(zhèn)勞動力少,農(nóng)村勞動力多
B.長期工少,短期工多。
C.總承包企業(yè)自有勞動力多,使用勞務分包企業(yè)勞動力少
D.女性工人少,男性工人多
A.6萬元
B.8萬元
C.10萬元
D.15萬元
最新試題
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
簡述勞動合同必備條款。
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
簡述勞務工人實名管理的作用。
東方建設(shè)集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
簡述農(nóng)民工應享有的權(quán)利。