A.82
B.80
C.72
D.70
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A.企業(yè)自有工人
B.勞務(wù)企業(yè)工人
C.勞務(wù)派遣工人
D.自由工人
A.工傷保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.意外傷害保臉
D.養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.職工工資總額X單位繳費(fèi)費(fèi)率
B.職工工資總額÷單位繳費(fèi)費(fèi)率
C.職工工資總額X個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率
D.職工工資總額÷個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.商業(yè)保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
A.5年
B.4年
C.3年
D.2年
最新試題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門(mén)通報(bào)。
時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？
項(xiàng)目部按照相關(guān)要求，將施工現(xiàn)場(chǎng)分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進(jìn)行獨(dú)立的開(kāi)放管理。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門(mén)備案。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門(mén)和主管部門(mén)共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人，在單位時(shí)間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)；用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。