A.管理要求和審核資料
B.職業(yè)資格證書
C.資質(zhì)要求
D.人員要求
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A.年齡和身體條件
B.務(wù)工人員上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)
C.資質(zhì)要求
D.職業(yè)資格證書
A.當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個(gè)人可以非法干預(yù)
B.當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解來解決合同爭議
C.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循利我原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)
D.合同當(dāng)事人的法律地位不平等,一方可以將自己的意志強(qiáng)加給另一方
A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.確保企業(yè)人力資源的保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.及時(shí)調(diào)整人力資源使用計(jì)劃
A.未成年工須持未成年工登記證上崗,該證件由國務(wù)院勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一印制。
B.勞動(dòng)者在安全衛(wèi)生的情況下進(jìn)行勞動(dòng)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。
C.女職工不可以從事礦山井下作業(yè)。
D.女職工在懷孕期間不得解除勞動(dòng)合同,但可以降低其基本工資。
A.時(shí)間定額
B.效益定額
C.產(chǎn)量定額
D.成本定額
最新試題
簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報(bào)。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,在單位時(shí)間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。