判斷題勞務作業(yè)工人必須與勞務企業(yè)簽訂書面勞動合同,并在建設主管部門完成人員備案。
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不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
題型:問答題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
題型:判斷題
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
題型:問答題
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
題型:判斷題
簡述農(nóng)民工應享有的權(quán)利。
題型:問答題
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
題型:判斷題
項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
題型:判斷題
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
題型:判斷題
除了國家機關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應當參加工傷保險,繳納工傷保險費。
題型:判斷題
承包人應當根據(jù)勞務分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
題型:判斷題