問答題如何理解秘書知識結構構建中的“適應性”原則?
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1.問答題請簡述配置秘書人員的主要原則。
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4.問答題秘書應如何處理與領導集體的關系?
5.問答題秘書的不良心理狀態(tài)有那些?
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秘書應當具備的專業(yè)能力有()。
題型:多項選擇題
秘書克服壓抑心理的調(diào)試方法有()
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按照秘書的工作性質(zhì)可以劃分為()。
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秘書活動的根本性質(zhì)處理信息和實務。
題型:判斷題
錯誤的傾聽姿勢有()。
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有關文化基礎知識的說法不正確的是()。
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助手角色才是秘書部門(人員)社會角色的本質(zhì)。
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由機關單位任用或聘用,并由機關單位支付工資的秘書人員是公務秘書。
題型:判斷題
秘書不可以和領導“唱反調(diào)”。
題型:判斷題
秘書活動職業(yè)區(qū)別于其他職業(yè)的本質(zhì)特點是秘書活動的根本對象是領導活動。
題型:判斷題