A.勞動報酬和社會保險
B.工作時間和休息休假
C.工作內(nèi)容和工作地點
D.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
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A.依法申請調(diào)解
B.仲裁
C.提起訴訟
D.協(xié)商解決
A.駕駛員嚴重失職對企業(yè)利益造成重大損害
B.駕駛員嚴重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度
C.駕駛員因工負傷被確認部分喪失勞動能力
D.駕駛員患病，在規(guī)定的醫(yī)療期
A.違反法律、行政法規(guī)的勞動合同
B.采取欺詐、威脅手段訂立的勞動合同
C.約定違約責(zé)任的勞動合同
D.無固定期限的勞動合同
A.完成勞動任務(wù)
B.提高職業(yè)技能
C.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
D.遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德
A.取得勞動報酬
B.獲得勞動安全衛(wèi)生保護
C.接受職業(yè)技能培訓(xùn)
D.享受社會保險和福利
最新試題
《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》第三條第（五）項中，經(jīng)國家批準(zhǔn)生產(chǎn)的單軸軸載質(zhì)量大于10000千克、小于13000千克（含13000千克）的車輛，暫以國家核定的軸載質(zhì)量視同軸載限值標(biāo)準(zhǔn)。
《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》規(guī)定，公路管理機構(gòu)在接到承運人的書面申請后，應(yīng)在10日內(nèi)進行審查并提出書面答復(fù)意見。
公路管理機構(gòu)應(yīng)加強對超限運輸車輛行駛公路的現(xiàn)場管理，并可根據(jù)實際情況派員護送。
公路管理機構(gòu)對經(jīng)許可后進行超限運輸?shù)能囕v實行護送，可以收取護送費。
違反《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》，在公路上擅自超限運輸?shù)?，對公路造成損害的，應(yīng)按公路賠（補）償標(biāo)準(zhǔn)給予賠（補）償。
公路管理機構(gòu)應(yīng)根據(jù)制定的通行與加固方案以及簽訂的有關(guān)協(xié)議，對運輸路線、橋涵等進行加固和改建，保障超限運輸車輛安全行駛公路。
公路管理機構(gòu)進行的勘測、方案論證、加固、改造、護送等措施及修復(fù)損壞部分所需的費用，由公路管理機構(gòu)承擔(dān)。
《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》自2002年4月1日起施行。
車貨總重在55噸以上的車輛，禁止行駛高速公路。
承運人必須持有效《通行證》，并懸掛明顯標(biāo)志，按公路管理機構(gòu)核定的時間、路線和時速行駛公路。