A.主動性
B.全面性
C.連續(xù)性
D.協(xié)調(diào)性
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你可能感興趣的試題
A.核心醫(yī)療服務(wù)
B.形式醫(yī)療服務(wù)
C.附加醫(yī)療服務(wù)
D.額外醫(yī)療服務(wù)
E.特殊醫(yī)療服務(wù)
A.服務(wù)成本高
B.社會效益回報(bào)周期長
C.主要針對高收入人群
D.主要由專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供
E.服務(wù)效果一般
A.《關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的若干意見》
B.《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置原則》
C.《關(guān)于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意見》
D.《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》
E.《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）》
A.疾病預(yù)防
B.健康教育
C.居民健康“守門人”
D.藥品研發(fā)
E.急救服務(wù)
A.人力管理包括人力的開發(fā)、配置、使用、培養(yǎng)、考核與評價(jià)等
B.人力開發(fā)的重點(diǎn)是積極引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才
C.通過人力資源的開發(fā)利用和全面管理，形成選人、育人、用人一體化的機(jī)制
D.人力合理配置、使用可以提高全科醫(yī)護(hù)人員的工作效率
E.人力管理不包括對在職醫(yī)生、護(hù)士的崗位轉(zhuǎn)型培訓(xùn)
最新試題
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評價(jià)方法中，哪種方法不單純以衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)際提供情況為依據(jù)？（）
社區(qū)健康教育不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容？（）
以下哪項(xiàng)不是簽約服務(wù)激勵措施中提到的內(nèi)容？（）
關(guān)于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的技術(shù)管理，以下描述錯誤的是（）
關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量管理，以下哪項(xiàng)表述是錯誤的？（）
在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評價(jià)中，哪種方法是通過量表將衛(wèi)生服務(wù)對象的主觀感覺進(jìn)行量化，表達(dá)服務(wù)對象的滿意程度？（）
在健康教育評價(jià)中，哪個(gè)評價(jià)是對項(xiàng)目計(jì)劃的評價(jià)，應(yīng)該在計(jì)劃執(zhí)行之前進(jìn)行？（）
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)在明確質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系時(shí)，需要做什么？（）
在構(gòu)建完善的區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺時(shí)，以下哪項(xiàng)不是其主要目標(biāo)？（）
關(guān)于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的考核，以下哪個(gè)指標(biāo)不是核心指標(biāo)？（）