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判斷題以產品銷售為導向，合理設置考核指標、統(tǒng)計口徑、權重系數(shù)等，通過考核結果直觀反映理財經理創(chuàng)造的價值貢獻，提高考核評價的針對性和合理性。

1.判斷題落實穿透式考核，要求推動以二級分行和支行為主、網點為輔的理財經理考核模式。

2.判斷題我.行遠程運維團隊的服務品牌是"工銀云管家"。

3.判斷題通過大數(shù)據(jù)挖掘和精準營銷項目，逐步打造以個人客戶經理、遠程運維團隊為主體，涵蓋網點負責人、大堂經理、低柜柜員的多層次、立體式個人客戶營銷管理體系。

4.判斷題精準營銷是指依托企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫（EDW），通過分析客戶的特征和行為變化等信息，及時發(fā)現(xiàn)客戶需求，選擇滿足客戶需求的金融產品和服務，在合適的時機對客戶進行營銷的一種營銷模式。

5.判斷題大數(shù)據(jù)智能服務模式流程為"數(shù)據(jù)挖掘分析-篩選目標客戶-制定精準營銷活動方案-直達一線客戶經理或目標客戶-客戶自助交易"。

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