A.避開或通過溝通、舉止言談去影響他
B.通過各種方法去吸引他
C.爭取他的合作
D.促使他做出決定
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A.在著裝上要避免保守和正統(tǒng)
B.與他交流的時(shí)候,要擺事實(shí)
C.公事公辦
D.做事不要過于隨便
A.火力偵察法
B.迂回詢問法
C.聚焦深入法
D.試錯(cuò)印證法
A.避免使用無聲語言
B.談話的過程中要靈活應(yīng)變
C.表達(dá)的時(shí)候,要用婉轉(zhuǎn)的方式
D.語言要有針對(duì)性
A.聚焦深入法
B.試錯(cuò)印證法
C.火力偵察法
D.迂回詢問法
A.與對(duì)方爭論
B.首先要肯定對(duì)方的觀點(diǎn)
C.尋找共同的利益
D.仔細(xì)聆聽
最新試題
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()
說服型談判者的特點(diǎn)是處理問題絕不草率盲從,總是三思而后行。
一對(duì)一的談判中,掌握對(duì)手的興趣、愛好、投其所好,會(huì)取得意想不到的成功。
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成,缺一不可,否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過程中會(huì)因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。