A.越大
B.越小
C.越不存在
D.越無(wú)所謂
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A.波士頓咨詢(xún)公司
B.麥肯錫咨詢(xún)公司
C.亞瑟.利特爾咨詢(xún)公司
D.查爾斯.霍福爾
A.安索夫份
B.斯坦納
C.明茨博格
D.安德魯斯
A. 購(gòu)售控股的權(quán)益
B. 創(chuàng)立合并
C. 吸收合并
D. 以上都是
A.16%
B.0.2%
C.54.8%
D.45.8%
A. 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
C. 企業(yè)文化
D. 資源
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為()
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí),可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開(kāi)分析。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動(dòng)。
下列屬于一體化管理的是()
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo),明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí),顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)?()
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。