A.對(duì)比原理
B.互補(bǔ)原理
C.互惠原理
D.短缺原理
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A.穿著打扮
B.社會(huì)中的自我形象
C.思維方式
D.社會(huì)適應(yīng)能力
A.市場(chǎng)需求
B.創(chuàng)新能力
C.資源
D.資金
A.呈現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)者的魅力
B.大膽嘗試創(chuàng)新
C.獨(dú)立思考和決策
D.以上都是
A.創(chuàng)業(yè)概念的細(xì)化階段
B.市場(chǎng)調(diào)研階段
C.競(jìng)爭(zhēng)者調(diào)查階段
D.財(cái)務(wù)分析階段
A.基本要求
B.限制
C.懲罰
D.獎(jiǎng)勵(lì)
最新試題
創(chuàng)業(yè)的主要目標(biāo)是什么?()
創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)大都產(chǎn)生于不斷變化的()
創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)按照風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源分,分成主觀(guān)因素和()
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃()是整個(gè)計(jì)劃書(shū)的關(guān)鍵所在。
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的經(jīng)濟(jì)評(píng)估主要是評(píng)價(jià)什么?()
創(chuàng)業(yè)公司在哪個(gè)階段通常需要尋找風(fēng)險(xiǎn)投資?()
創(chuàng)業(yè)公司中負(fù)責(zé)招聘人才的部門(mén),是以下哪個(gè)部門(mén)?()
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別是指創(chuàng)業(yè)者識(shí)別新的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的過(guò)程,是創(chuàng)業(yè)的初始階段,影響機(jī)會(huì)識(shí)別的因素不包括()。
創(chuàng)業(yè)過(guò)程會(huì)遇到無(wú)數(shù)的困難,對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),()是克服困難必備的素質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)公司通常面臨的最大挑戰(zhàn)是()