單項選擇題非營利組織人力資源管理需要考慮經(jīng)濟價值和綜合價值兩個維度,對薪資員工側(cè)重()需求的管理,對非薪資員工側(cè)重()需求的管理。
A.福利;補貼
B.晉升;使命
C.工資;表揚
D.經(jīng)濟價值;綜合價值
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1.單項選擇題非營利組織人力資源構(gòu)成主要有三部分:董事會、專職管理人員和()。
A.社區(qū)代表
B.志愿者
C.政府代表
D.出資人
2.單項選擇題非營利組織籌資()。
A.與其他組織籌資并無本質(zhì)區(qū)別
B.基本沒有風(fēng)險
C.主要面向政府
D.主要面向市場
3.單項選擇題非營利組織的營銷對象是指()。
A.捐贈者和志愿者
B.組織所有的利益相關(guān)者
C.政府和企業(yè)
D.接受公益或互益服務(wù)的人群
4.單項選擇題波特認為,戰(zhàn)略管理的目的是獲得比較優(yōu)勢,因此確定組織的()是戰(zhàn)略管理的核心問題。
A.行動計劃
B.定位
C.績效目標
D.執(zhí)行方法
5.單項選擇題掃雪行為使事件控制者之外的其他人受益,屬于()行為。
A.集體
B.互助
C.正外部性
D.負外部性
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“危機同時也是機遇,以此為契機改善脆弱性,提升抗風(fēng)險能力,推動組織健康發(fā)展。”結(jié)合本堂課所學(xué),這句話主要體現(xiàn)了危機的()特性。
題型:單項選擇題
非營利組織志愿人員與專職人員的區(qū)別主要體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
從企業(yè)角度來看,與非營利組織合作的動因有()。
題型:單項選擇題
非法社會組織治理的途徑有哪些?()
題型:多項選擇題
非營利組織危機管理的機制建設(shè)包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)履行社會責(zé)任的一個重要途徑,就是通過各種非營利組織的贊助和支持來實施的。具體包括()。
題型:多項選擇題
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進行了改進,其中()下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持,因而處理該類下的議題也比較容易。
題型:單項選擇題
決策是指管理者識別并解決問題及利用機會的過程,其特征有()。
題型:多項選擇題
非營利組織公信力建設(shè)的重要性主要指體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
非營利組織國際參與的問題包括()。
題型:多項選擇題