A.追求完美主義型員工
B.標新立異型員工
C.老黃牛型的員工
D.小人型員工
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A.既合格又合適
B.合適但不合格
C.合格但不合適
D.既不合格又不合適
A.每次回到起點,實際上都要在起點的基礎(chǔ)上有所進步
B.回到生命中心點的過程不是重走第二次
C.重新確認目標體系
D.意味著推倒一切重來
A.生活容易程式化,生活就會成為一種公式
B.每個人要學會接受別人、關(guān)心別人
C.渴望進入到生活之上的更高層次
D.有吃有喝而已
A.NO,我沒空
B.我命不好,我又要加班了
C.很抱歉,我現(xiàn)在沒有空
D.不好意思,我?guī)筒簧夏?/p>
A.拯救者
B.受害者
C.迫害者
D.責任者
最新試題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪種領(lǐng)導風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導者手中()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?