多項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)化面試對題目有很高的要求，主要題型包括（）。
A.行為題
B.情緒題
C.情境題
D.智力問題
E.知識問題
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1.單項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、文件筐測驗(yàn)、角色扮演、演講等活動都適用于（）的面試形式。
A.傳統(tǒng)面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.評價中心
D.情境面試
2.單項(xiàng)選擇題面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)果的合成分析等構(gòu)成要素，都按照統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。此面試形式是（）。
A.傳統(tǒng)面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.評價中心
D.情境面試
3.問答題角色扮演主要考察哪些能力？
4.問答題演講及其考察的能力有哪些？
最新試題
工作簡歷不建議添加（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作簡歷中的個人照片建議選擇白底或藍(lán)底一寸或二寸照。
題型：判斷題
員工與單位發(fā)生勞動合同糾紛可以向工作單位所在地的“勞動仲裁”求助。
題型：判斷題
面試官對于跨專業(yè)就業(yè)者通常問的問題包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
不明確告知試用期限試用期的工資往往很低企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會大幅度上漲。但在試用期將結(jié)束時以各種理由炒求職者"魷魚”這屬于求職陷阱。
題型：判斷題
想做飛手、植保、測繪、航拍的專業(yè)畢業(yè)生，必須提前考取"無人機(jī)駕照”否則沒有單位接收。
題型：判斷題
人的性格可以在選擇適宜的環(huán)境、增強(qiáng)自我認(rèn)知、尋求個人改變、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上發(fā)生轉(zhuǎn)變。所以一個內(nèi)向的人有機(jī)會變?yōu)橥庀蚍粗嗳?。不必在意工作是否與性格相適應(yīng)只需要努力改變。
題型：判斷題
我國擬推行延遲退休政策根據(jù)該政策職工的退休年齡最晚可以延遲到65歲。
題型：判斷題
有些設(shè)計(jì)或營銷公司要求應(yīng)聘者做設(shè)計(jì)圖紙或策劃文案收取資料后很快以各種理由拒絕應(yīng)聘者卻私下使用圖紙或文案這屬于求職陷阱并涉及侵權(quán)。
題型：判斷題
投遞工作簡歷不建議采取哪些方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題