在兩年前,如果你問我是否有一個明確的目標(biāo),我的回答是“沒有”。我整天在忙碌地工作著,事情一件接著一件,日子一天又一天。這么說吧,我根本沒有時間思考什么目標(biāo)不目標(biāo)的。
我一直是一位稱職的酒店經(jīng)理,我整天在自己的崗位上忙忙碌碌,我把酒店的業(yè)務(wù)打理得井井有條??墒呛鋈挥幸惶?,我變成了一個多余的人。由于集團(tuán)業(yè)務(wù)重組,酒店業(yè)務(wù)被撤消,我被解雇了。剛開始失掉工作的時候,我曾經(jīng)試圖去應(yīng)聘,但是并沒有多少同以前工作相類似的職位,我屢屢碰壁。我開始沉淪和灰心散氣,我整日無所事事,生活也變得一團(tuán)糟。我開始在白天看電視,酗酒„„,這樣的日子持續(xù)了整整一年的時間。
在親友的幫助下,我開始思考自己的行為。我開始認(rèn)真考慮自己的前途和出路:難道我真的找不到自己喜歡做的事情?難道真沒有適合我從事的工作?我應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,并非一定要做同過去完全一樣的工作,于是我開始考慮應(yīng)聘其他類型的工作。
我現(xiàn)在是一家休閑中心的會議和慶?;顒硬恐?,職位不如以前的高,但說真的,我非常喜歡這個工作。這里有我喜歡的團(tuán)隊(duì)和同事。新的工作更多的是策劃和與客戶接觸,工作時間也不像以前那么緊張。我干得得心應(yīng)手。
回頭想一想,我奇怪剛下崗的時候?yàn)槭裁礇]有馬上找到這樣的工作?當(dāng)時的我已經(jīng)陷入了成見的泥潭,需要一記當(dāng)頭猛喝,讓自己擺脫定勢。是挫折給我上了真正的一課。我可以說,現(xiàn)在我有了自己喜歡的工作,我會再次達(dá)到新的目標(biāo)!
A.PESTLE分析
B.腦圖
C.個人頭腦風(fēng)暴法
D.SWOT分析
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你可能感興趣的試題
在兩年前,如果你問我是否有一個明確的目標(biāo),我的回答是“沒有”。我整天在忙碌地工作著,事情一件接著一件,日子一天又一天。這么說吧,我根本沒有時間思考什么目標(biāo)不目標(biāo)的。
我一直是一位稱職的酒店經(jīng)理,我整天在自己的崗位上忙忙碌碌,我把酒店的業(yè)務(wù)打理得井井有條。可是忽然有一天,我變成了一個多余的人。由于集團(tuán)業(yè)務(wù)重組,酒店業(yè)務(wù)被撤消,我被解雇了。剛開始失掉工作的時候,我曾經(jīng)試圖去應(yīng)聘,但是并沒有多少同以前工作相類似的職位,我屢屢碰壁。我開始沉淪和灰心散氣,我整日無所事事,生活也變得一團(tuán)糟。我開始在白天看電視,酗酒„„,這樣的日子持續(xù)了整整一年的時間。
在親友的幫助下,我開始思考自己的行為。我開始認(rèn)真考慮自己的前途和出路:難道我真的找不到自己喜歡做的事情?難道真沒有適合我從事的工作?我應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,并非一定要做同過去完全一樣的工作,于是我開始考慮應(yīng)聘其他類型的工作。
我現(xiàn)在是一家休閑中心的會議和慶?;顒硬恐?,職位不如以前的高,但說真的,我非常喜歡這個工作。這里有我喜歡的團(tuán)隊(duì)和同事。新的工作更多的是策劃和與客戶接觸,工作時間也不像以前那么緊張。我干得得心應(yīng)手。
回頭想一想,我奇怪剛下崗的時候?yàn)槭裁礇]有馬上找到這樣的工作?當(dāng)時的我已經(jīng)陷入了成見的泥潭,需要一記當(dāng)頭猛喝,讓自己擺脫定勢。是挫折給我上了真正的一課。我可以說,現(xiàn)在我有了自己喜歡的工作,我會再次達(dá)到新的目標(biāo)!
A.無法適應(yīng)另外一種工作
B.傳統(tǒng)的思維定勢和成見,不能開拓自己的思路
C.他的行為與社會格格不入
D.他沒有參加一些訓(xùn)練和培訓(xùn)
在兩年前,如果你問我是否有一個明確的目標(biāo),我的回答是“沒有”。我整天在忙碌地工作著,事情一件接著一件,日子一天又一天。這么說吧,我根本沒有時間思考什么目標(biāo)不目標(biāo)的。
我一直是一位稱職的酒店經(jīng)理,我整天在自己的崗位上忙忙碌碌,我把酒店的業(yè)務(wù)打理得井井有條??墒呛鋈挥幸惶?,我變成了一個多余的人。由于集團(tuán)業(yè)務(wù)重組,酒店業(yè)務(wù)被撤消,我被解雇了。剛開始失掉工作的時候,我曾經(jīng)試圖去應(yīng)聘,但是并沒有多少同以前工作相類似的職位,我屢屢碰壁。我開始沉淪和灰心散氣,我整日無所事事,生活也變得一團(tuán)糟。我開始在白天看電視,酗酒„„,這樣的日子持續(xù)了整整一年的時間。
在親友的幫助下,我開始思考自己的行為。我開始認(rèn)真考慮自己的前途和出路:難道我真的找不到自己喜歡做的事情?難道真沒有適合我從事的工作?我應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,并非一定要做同過去完全一樣的工作,于是我開始考慮應(yīng)聘其他類型的工作。
我現(xiàn)在是一家休閑中心的會議和慶?;顒硬恐恚毼徊蝗缫郧暗母?,但說真的,我非常喜歡這個工作。這里有我喜歡的團(tuán)隊(duì)和同事。新的工作更多的是策劃和與客戶接觸,工作時間也不像以前那么緊張。我干得得心應(yīng)手。
回頭想一想,我奇怪剛下崗的時候?yàn)槭裁礇]有馬上找到這樣的工作?當(dāng)時的我已經(jīng)陷入了成見的泥潭,需要一記當(dāng)頭猛喝,讓自己擺脫定勢。是挫折給我上了真正的一課。我可以說,現(xiàn)在我有了自己喜歡的工作,我會再次達(dá)到新的目標(biāo)!
A.我們在制定目標(biāo)時,必須應(yīng)用創(chuàng)造性思維方法
B.目標(biāo)決定了我們的生活,決定了我們對自己和生活的看法
C.一個人的目標(biāo)應(yīng)該隨著時間的推移,目標(biāo)越來越大,而不應(yīng)該向案例中的主人公一樣目標(biāo)短淺
D.如果不能持續(xù)審視與調(diào)整目標(biāo),我們可能會被某些觀點(diǎn)與假設(shè)誤導(dǎo),從而偏離正確的方向
最新試題
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機(jī)會()?
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色對于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
在團(tuán)隊(duì)決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策()?