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A.說明利害關(guān)系
B.尋求共同上級的幫助
C.借助關(guān)系的力量
D.以德服人
A.完成領(lǐng)導交辦的工作
B.達到領(lǐng)導要求的工作標準
C.領(lǐng)會理解領(lǐng)導布置的工作內(nèi)容
D.對領(lǐng)導惟命是從
A.行政權(quán)力、關(guān)系權(quán)力、獎勵權(quán)力
B.獎勵權(quán)力、懲罰權(quán)力、關(guān)系權(quán)力
C.關(guān)系權(quán)力、信息權(quán)力、專家權(quán)力
D.獎勵權(quán)力、行政權(quán)力、懲罰權(quán)力
A.批準請假、財務(wù)報銷、獎勵優(yōu)秀
B.批準請假、財務(wù)報銷、工作安排
C.人事任免、財務(wù)報銷、處罰失誤
D.工作安排、員工培訓、頒發(fā)榮譽
最新試題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用()?
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
哪種領(lǐng)導風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?