問(wèn)答題簡(jiǎn)述理解人事行政的含義需要把握的要點(diǎn)。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述西方各國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的共同之處。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的種類。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制的特點(diǎn)。
4.問(wèn)答題如何理解人事行政的法治化特點(diǎn)。
5.名詞解釋廣義的公共組織
最新試題
簡(jiǎn)述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。
題型：?jiǎn)柎痤}
試述行政績(jī)效評(píng)估制度建設(shè)的基本方向。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述行政組織的設(shè)置原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。
題型：判斷題
公共行政學(xué)的價(jià)值導(dǎo)向包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在我國(guó)公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關(guān)注事。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)中，關(guān)于漸進(jìn)決策模型特征的說(shuō)法，正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述中國(guó)人事行政改革的新進(jìn)展。
題型：?jiǎn)柎痤}